人民日报:社保减负3000多亿 增值税减税超万亿
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今年以来,一系列减税降费政策直击当前市场主体的难点,成为深化供给侧结构性改革、推动经济高质量发展的重要举措。
降低社保费率,减轻企业负担;深化增值税改革,为实体经济带来真金白银的利好;推进个税改革,百姓得到实惠,有效带动国内消费增长……随着一个个减税降费的“红包”落入企业和居民的口袋,经济内生动力更加澎湃、强劲。
1月1日,个税专项附加扣除政策落地;4月1日,下调增值税税率;5月1日,降低社会保险费率……今年以来,一系列减税降费政策直击当前市场主体的难点,有效减轻企业负担,增加居民收入,完善税收制度,成为深化供给侧结构性改革、推动经济高质量发展的重要举措。随着《政府工作报告》提出的2万亿元减税降费“红包”逐步兑现,经济活力得到有效激发,发展信心不断提升。
社保减负3000多亿元
经营成本降了,发展活力更足
“今年国家减税降费,对劳动密集型企业来说是双喜临门。”5月开始,安徽省芜湖县企业社会保险费基数下限下降600多元,听到这个消息,有1600余名员工参保的芜湖飞科电器有限公司财务负责人李淑迎高兴地说,费率下调,基数也降低了,公司预计年少缴680万元。
与飞科电器公司一样,不少传统制造业都是劳动密集型企业,人力成本是影响企业效益的重要因素。5月1日开始,我国实施降低社会保险费率政策,有效降低企业人力资源成本,缓解制造业企业的资金困难,进一步提振了企业的发展信心。
中国石油大庆石化分公司拥有员工2.65万人,今年前4个月平均月缴养老保险5800万元。公司社会保险科负责人说:“4月底省里出台了社保费文件后,税务部门辅导我们逐条解读内容,经过仔细测算,公司今年5月至12月预计可以减少社保费6670万元,有效降低了经营成本。”
而对于面临转型困扰的能源企业而言,本次降费率政策更是雪中送炭。
在黑龙江,老牌国有企业鹤岗矿业集团近年面临资源枯竭、资金紧张等难题,5月1日起,城镇职工基本养老保险费企业统筹部分费率由20%下降到16%,同时降低社保缴费基数。企业有关负责人表示,新政策落实预计全年可减少缴费额5000万元,这对于集团轻装前行、实现脱困发展以及维护职工利益意义深远。
社保费降费率不仅意味着成本降低,许多劳动密集型企业还根据公司发展实际,把省下来的“费”更多用在产业转型升级,改善职工生产生活、提高薪资待遇上,以期稳定用工规模,提升用工质量,激发生产经营活力。
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