近日,星宇股份被曝“羞辱式”劝退应届生引发争议。该公司HR表示,若应届生主动离职,当天签“个人原因离职”协议,公司补偿半个月工资;若拒绝离职,则强制调岗至车间一线流水线,做打螺丝、线路插接等普工工作。最终,约70%(近300人)的应届生在压力下签字离职。

近日,星宇股份被曝“羞辱式”劝退应届生引发争议。该公司HR表示,若应届生主动离职,当天签“个人原因离职”协议,公司补偿半个月工资;若拒绝离职,则强制调岗至车间一线流水线,做打螺丝、线路插接等普工工作。最终,约70%(近300人)的应届生在压力下签字离职。
